1. ji关里也可以过得很轻松，尤其是对没太多想法的女生。
你一进去就摆烂，什么都不会做，做不好，嘴甜点不得罪人，ling导一批评就开哭，然后抓紧时间找个好老公，连着生俩孩子，专心经营好小家庭。

几年下来，基础就打好了，以后30年就过上了衣食无忧开心快乐的美好生活。

2. 别怕麻烦人。

麻烦来麻烦去，关系也就建立起来了。

3. 女ling导一定要重视。

她们不是能力过硬，就是背景过硬，并且心思细，不好得罪。

4. 习惯加班。

我们这在chu室里打主力的年轻人，每天加班，正常情况下没有晚9点前离开的——并且没有加班费。

5. 老同志的忙一定要帮。

老同志叫帮忙，弄电脑手ji什么的，虽然麻烦，尽量帮一下，别显得不耐烦。

话还说好听点，别说这个简单什么的，就说：我试试看行不。

6. 礼还是要送。

旅游纪念品，过年回家带的特产，新上市的水果，坚持送，尤其是对自己影响最直接的人。

7. 不懂就问。

但别问太低级的问题。

8. 强者示之以弱，弱者示之以强。

兵法如此，ji关里未必不可。

兵法如此，ji关里未必不可。

9. 新入职虽然收入有限，还是要时不时请下客，邀约同事们搞点有趣的小饮食。

10. ji关里有各种小圈子，也即所谓非正式组织，如老乡会等，酌情考虑是否加入。

一般情况下，意义不大。

11. ji关里总有一些人，不大干工作，专事帮助社会上各色人等解决问题。

这类人消息灵人面广，可以和他们关系搞好点，有需要可以打听下消息找点办法。

不过最好不要请他们办事，他们的人情都是有价的。

12. 靠得住的，往往不是那些你帮过的人，而是帮过你的人。

13. 别与傻逼为伍，更不要和他们争论。

14. 一定要注意说话的技巧，说什么都不能说死了，得有转圆的余地。

说到这里，想起关于面试的话题，因为有时会当下面试考官，发现有的考生回答的时候，喜欢讲点二分法两面性，其实不好。

ji关面试不是高考答卷，给你的题其实都是有导向性的，有的还很明确，顺着说就行了。

你非要反着说，别怪不给你分。

15. 有理且让三分，这就叫会做人。

16. 可以带块表，随时掌握时间，好过掏手ji来看，也好搭配衣服。

浪琴之类就好，不要搞太高级了。

17. 工作没干好，ling导骂怎么办？

诚恳接受。

年纪大点的骂你，有时不妨撒撒娇。男人也要会撒娇，很管用的一招。

不会？学啊。

18. 一定要争取多换换岗位，不宜在一个chu室干太久。

怎么换岗？哈哈哈，这些干货以后再说。

19. 不要在走廊里长时间通电话，尤其是该楼层有tin级以上ling导办公室的话。

20. ji关工作，有一项很重要也很基础的素质，就是举一反三。

举一隅不以三隅反，则不复也。

叫你拿个杯子你就拿个杯子，盖子也不知道拿一个，就没法教了。

21. 有时，可以适当向上级透露一点关于他的不太好的说法。

明智的上级知道，你是向他负责。

但注意有些事别碰。

22. 年轻人一定记住，年轻时，岗位比级别重要。

非常重要。

23. 不要轻视权威，有些人你惹不起，有些事你碰不起。

古人讲破家县令，mie门刺史。

今日虽不同往日，但务必小心谨慎。

24. 帮ling导报账一定要及时，别拖久了。

25. 避免犯低级错误。

什么名字啊，职务啊，排序啊，一定要搞得清清楚楚。

26. 装傻也很重要。

前面说了要学撒娇，其实装傻也很重要。自己要会装傻，但别相信别人真傻。

ji关里扮猪吃老虎的，多了去了。

27. 会笑。

ling导问到某些话，不好回答，你就笑，连一个是字都不说，就笑，傻笑。

28. 没必要跟每个人都好，没那精力，很多ling导也未必喜欢你和谁都好。

但一定要培养几个关系好的，才有人撑你，给你通气。

29. 可以当面汇报的工作，最好就别打电话。

另外ling导打电话到你办公室，其实有时候是查岗，真的。

30. 每天都被表扬，绝对不是好事。

批评你批评得多的，往往是把你当自己人，准备教你的。

心理变态故意折磨你的，除外。
来源：https://zhuanlan.zhihu.com/p/469935111